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培訓感想---商用車二部劉金枝

更新時間：2017-09-13 16:02:37　點擊數：3400

在學習中成長，在成長中實踐。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會，每一次的實踐就是一次挑戰。我們培訓的目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過培訓學習到了什么，只知道自己感受頗多。

一、企業文化及培訓歷史

我參加的是第九期黃埔培訓，培訓開始宋總講了我們公司的企業文化和培訓歷史。一個擁有優秀文化的企業，在今后的市場競爭中，才可以得以生存和發展。只要我們繼承這種文化，并將其發揚光大，團結一致共同奮斗，我們有理由相信明天會更好。

二、先有優秀的個人，還是先有優秀的團隊？

針對這個話題公司組織了辯論賽，辯論賽非常激烈。通過辯論我們知道了，沒有完美的個人，只有完美的團隊。個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優秀的團隊，必需團結，最讓人感動的總是那些一心一意為同一目標而努力奮斗的日子。在我們遠揚隊落后其他隊時，我們晚上加班訓練，沒有一個人抱怨，大家精神抖擻團結一致，在下一期的訓練中打了一場漂亮的翻身仗，我們遠揚隊遙遙領先，大家都很開心。

三、執行力很重要

個人執行力決定個人的成敗，企業執行力決定企業的興亡。執行力的定義很簡單，就是保證質量不折不扣的完成工作任務。這是執行力最簡單最精辟的解釋了。雖然簡單，卻是很多團隊所欠缺的。一個優秀的員工從不在遇到困難的時候找任何借口，而是努力尋找辦法解決問題，從而出色的完成任務。要提升執行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋找解決問題的辦法。

以上就是我所學的東西和我自己的一些體會和想法。非常感謝公司給我們這次學習培訓的機會。在以后的工作中，我會用心做好每一件事。我想只要我做到這些，我一定會成為一個優秀的員工，一個優秀的人。