2015年8月3日及8月7日章丘公司分別在公司會議室舉辦了第十、十一期制度化培訓會,來自各部門的季節工以及新入職的員工50余人參加,各部門經理分別對公司網站、企業文化、公司業務范圍以及公司各項管理制度進行了講解,通過兩天的學習使廣大的員工對公司有了更加深入的了解,在培訓過程中為調動員工的積極性穿插了部分小游戲及電影賞析。
為檢驗培訓效果,公司經理張莉在培訓結束后對參加培訓的員工進行了現場提問,張經理指出:“要利用生產淡季不斷加強公司三級培訓制度,提升員工的實際崗位技能和規范安全操作流程”。 最后所有參加培訓的員工進行了考試,使全體員工逐漸形成由“要我學”向“我要學”轉化,形成了濃厚的學習氛圍。
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