“思想有多遠,才能走多遠”;本著淡季不淡思想的原則,章丘公司推出了以部門經理為講師的培訓課,以前期錫恩培訓及各項管理知識為素材,要求各部門經理自己備課、經評審后再講課。讓中層管理者動手、動腦思考,現身說法,既提高了他們自己對管理問題的認識也鍛煉了中層的臨場應變能力。經過精心準備,2012年10月20日,以部門經理為講師的黃埔五期培訓順利在重汽變速箱部舉辦。
章丘公司60余名骨干員工參與了培訓,山東速恒物流有限公司董事長劉健、總經理呂宜真、副總經理趙華、張子偉親臨培訓現場指導;總經理呂宜真發表了熱情洋溢的講話:肯定了章丘公司取得成績的同時,要求擴大培訓范圍,用培訓學習的方式,提高員工素質,統一思想,統一行動,創造公司輝煌。
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