走出去學習　帶回來分享 ---章丘公司創新骨干培訓發展途徑

更新時間：2017-09-13 14:32:32　點擊數：3712

好勞動、愛學習與卓越的團隊執行力是思銳物流的核心競爭力！為認真貫徹落實公司學習理念，提升團隊骨干理論水平！經理室研究決定組織“外出學習，回來分享”的學習活動，探索一條“培訓一人，受惠全體”高效經濟的培訓學習路徑。

  自6月份始，公司先后派遣張莉、馬曉佩赴北京參加學習培訓；寧凡忠、楊進軍、趙天寧、薛振赴青島參加學習培訓；7月份派遣宋偉、王葉波赴青島培訓學習；要求外出培訓的員工將學習經驗與全體員工分享，達到“同學習、共提高”之目的。后期公司將開展“交流感悟，分享收獲”為主題的外出學習心得分享會或培訓課。外出培訓的員工，通過開展“走出去學習，帶回來分享”的學習活動，探索一條“少數人外出學習，帶動全體發展”的培訓學習之路，促進公司管理水平和業務素質的提升。