2017年12月23日上午,章丘公司舉行了第三期主管骨干培訓會,公司副總宋振忠以及公司60多名主管骨干參加了此次培訓會。
本次培訓由五位部門經理分別結合實際工作進行了培訓,馬曉佩經理分享了“燙爐原則”“破窗理論”;姜麗君經理分享了“結果定義”;孫寧波經理分享了“安全定義”;潘英杰經理分享了“積極以及消極的心態”;陳玉蕊經理分享了“情緒管理”,這些都給大家帶來積極向上的正能量。
宋總說:“思想有多遠,路就有多遠”,講到為什么我們要組織學習,以及主管在工作中所起到的承上啟下的重要作用,宋總鏗鏘有力的講話調動了大家的積極性。
培訓現場60多名骨干分為四組,每回答一個問題就會得一枚金幣,最后由車架與商用車二部組成的二隊獲得本次的團隊第一,來自車架部的盧云鵬獲得個人第一名。
通過此次培訓,更加堅定了我們思銳人積極向上的精神,我們將永遠以一種積極的心態、以一種正面的能量繼續努力工作,相信我們思銳人的明天更加輝煌!
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